Ce que nous vous offrons chez SD WOrx:
Chez SD Worx, vous évoluez dans un environnement où la collégialité, la confiance et le sens du travail sont essentiels.
Vous avez l’espace pour vous développer, avec des formations et des opportunités d’évolution adaptées à vos ambitions.
Nous croyons au travail hybride et pensons avec vous à ce dont vous avez besoin pour vous sentir bien — au travail comme en dehors.
Plus qu’une fiche de paie ? Absolument. Ici, vous construisez une carrière qui a du sens.
Quel sera votre rôle avec nous ?
Nous recherchons notre SME Account Executive, un professionnel de la vente SIRH qui aura la charge de trouver, puis qualifier et de conclure de nouvelles affaires avec des nouveaux clients au Luxembourg. Le poste requiert une personne très motivée et déterminée.
Responsabilités principales:
- Développement commercial;
- Identifier et prospecter de nouveaux clients PME;
- Qualifier les leads entrants et générer des opportunités commerciales;
- Participer à des campagnes de prospection ciblées (emailing, appels, événements);
- Gestion du cycle de vente;
- Présenter les solutions de l’entreprise de manière adaptée aux besoins des PME;
- Négocier les offres commerciales et conclure les ventes;
- Assurer le suivi post-vente pour garantir la satisfaction client;
- Identifier les opportunités de cross-sell et d’upsell;
- Être le point de contact principal pour les clients PME;
- Travailler en étroite collaboration avec le marketing, le support et les équipes produit.
- Remonter les besoins spécifiques des PME pour faire évoluer l’offre;
- Participer à l’amélioration des processus de vente;
- Reporting & analyse;
- Suivre les KPIs de performance (CA, taux de conversion, churn…);
- Utiliser le CRM pour documenter les interactions et les opportunités;
- Analyser les tendances du marché PME pour ajuster la stratégie.
Qu'avez-vous à offrir ?
- Solides compétences commerciales, contractuelles et de négociation;
- Une expérience de "chasseur" de minimum 2 ans, de préférence dans le secteur des SME (Small and Medium-sized Enterprises);
- Des compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles pour interagir efficacement et professionnellement avec les membres de l'équipe, les clients et les autres parties prenantes;
- Vous vous sentez parfaitement à l'aise en utilisant les médias sociaux et autres "networking events" pour agrandir votre réseau professionnel;
- Solides compétences linguistiques (écrites et verbales) en Français. L’Anglais est un plus.
- Une expérience réussie dans le secteur des services en Ressources Humaines constitue un plus.
Pour plus de fluidité et de transparence, voici les étapes de notre processus de recrutement:
✅ Candidature – Téléchargez votre CV sur notre page carrière.
📞 Premier contact – Votre profil correspond-il au poste ? Si oui, le recruteur vous appelera pour un premier entretien téléphonique ou visio.
🤝 Entretiens – Vous rencontrerez votre manager et/ou de futurs collègues pour des échanges plus techniques/métiers (un à trois entretiens max).
📢 Contrôle de références & Offre – Tout est positif ? Nous vous ferons alors parvenir une proposition d’embauche.
🎉 Bienvenue chez Sd Worx ! – Une fois votre contrat signé, nous serons ravis de vous accueillir dans l’équipe !
Prêt pour ce défi ? Postulez maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière ! 🚀"
