SD Worx est un leader européen de solutions RH et Paie. Nous avons des bureaux en Europe et à l'île Maurice. Notre objectif? Faire des RH un moteur de succès, du SaaS à l'externalisation complète, nous proposons des solutions de gestion conformes et adaptées aux PME et multinationales.
Nous aidons les entreprises à attirer, retenir et développer les bons talents, avec des solutions qui renforcent l’agilité et l’engagement. Êtes-vous prêt à nous rejoindre?
En tant que Head of Consulting, vous serez responsable de :
Management et encadrement
- Superviser une équipe de consultants spécialisés en droit du travail, ressources humaines et en fiscalité
- Veiller à la gestion optimale des ressources par le biais d’un capacity planning orienté business
- Contribuer à la structuration et l’organisation de l’équipe et soutenir la Team Leader dans la supervision de cette dernière. Vous l’accompagnez et la conseillez dans sa gestion quotidienne de l’équipe afin de l’aider à développer ses compétences managériales.
- Définir les objectifs d’équipe et individuels et suivre leur atteinte en collaboration avec le teamleader
- Aider votre équipe à grandir et à célébrer les succès ensemble tout en créant un environnement où chacun comprend ses responsabilités et les assume.
Développement du département
- Insuffler une vision stratégique et opérationnelle pour le développement du service Consulting de SD Worx au Luxembourg.
- Contribuer au développement du service en identifiant de nouveaux contacts et en optimisant nos relations avec les clients existants dans une démarche dynamique axée sur le service, la satisfaction et la fidélisation, en collaboration avec l’équipe commerciale. Vous sensibilisez également les clients à l'ensemble de l'offre de SD Worx.
- Construire et entretenir un réseau professionnel juridique tant en interne qu’en externe (networking, institutions, groupements professionnels, etc.) sur le marché luxembourgeois.
- Identifier de nouvelles opportunités de services et proposer des axes d’innovation
Gestion budgétaire
- Élaborer et suivre le budget annuel du département
- Optimiser la rentabilité des missions et assurer le suivi des indicateurs de performance
Projets transverses et gouvernance
- Travailler en étroite collaboration avec les autres départements (Payroll, Implémentation, Sales, Marketing, RH, finance, etc.) sur des projets stratégiques transversaux
- Participer activement aux réunions du comité de direction et contribuer à la vision globale de l’entreprise
Votre profil
- Formation supérieure en management, droit ou ressources humaines
- Expérience confirmée (minimum 8 à 10 ans) en consulting ou ressources humaines
- Expérience managériale réussie, idéalement dans un environnement exigeant
- Expérience dans la gestion d’équipe de consultants et maitrise des outils de pilotage financier et des enjeux budgétaires
- Vous disposez d'une expertise locale au Luxembourg et d'un réseau de contacts en B2B
- Excellente capacité à fédérer, structurer, anticiper et prendre des décisions stratégiques
- Forte orientation client, sens de l’initiative, esprit d’analyse et de synthèse
- Maitrise de l’anglais
Ce que nous vous offrons
- Un salaire attractif basé sur votre expérience et vos réalisations
- Un environnement dynamique: des horaires de travail flexibles au sein de nos bureaux à Capellen ou de notre espace Co-working à Kayl et le télétravail
- 29 jours de congés par an (26 + 3 offerts par SD Worx)
- Chèque-repas (13,5 € / jour travaillé, 2,80 € à charge de l’employé)
- Plan de pension d’entreprise
- Une car policy
- Un programme de cooptation
- Du Workation: la possibilité de travailler depuis n’importe quel site SD Worx en Europe (4 semaines par an)
- Des opportunités d'apprentissage: grâce à un plan de développement individuel et à des formations professionnelles
- Un développement de carrière: que vous souhaitiez devenir un expert dans votre domaine ou que vous vouliez étendre vos connaissances de manière plus horizontale, il y a toujours de la place pour évoluer au sein de SD Worx!
- Un fort esprit d’équipe et une belle convivialité: teambuilding, participation à des tournois sportifs, soirées collaborateurs
Depuis tous les pays d’Europe, nous travaillons ensemble afin de renforcer notre cohésion.
SD Worx vit de la diversité sur le lieu de travail. La diversité est source d'inspiration et d'innovation dans notre entreprise. Nous apprécions particulièrement les candidatures de talents qualifiés, indépendamment de leur origine, de leur nationalité, de leur sexe, de leur couleur de peau, de leur appartenance ethnique et sociale, de leur religion, de leur âge, de leur handicap, de leur orientation sexuelle et de leur stade de vie.
