- 202505509
- Luxembourg
Bevorzugt
Description
Le rôle
Le Chargé(e) de Comptes Production est responsable de la gestion technique et contractuelle de portefeuilles clients dans une branche d’assurance spécifique. Il/elle intervient en soutien aux équipes commerciales et de gestion, en apportant son expertise pour concevoir, négocier et suivre les contrats d’assurance. Véritable interface entre les clients, les assureurs et les équipes internes, il/elle veille à l’adéquation des garanties avec les besoins des clients, à la rentabilité des affaires, et à la qualité du service rendu.
Missions principales
- Gérer un ou plusieurs contrats pour un ou plusieurs clients dans une branche d’assurance spécifique.
- Négocier avec les assureurs et défendre les intérêts des clients.
- Apporter une expertise technique aux chargés de clientèle et au service gestion (reportings, statistiques, analyses).
- Piloter la mise en gestion des contrats et leurs évolutions.
- Suivre l’évolution du marché et informer les équipes internes et les clients.
- Concevoir l’offre et rédiger les dossiers techniques selon les besoins du client.
- Négocier les paramètres des placements (garanties, couvertures, primes, etc.).
- Rédiger et transmettre les documents contractuels (notes de couverture, polices, avenants).
- Contribuer à la conception de nouveaux produits d’assurance.
- Optimiser la rentabilité des affaires confiées.
- Réaliser des études techniques et produire des analyses et recommandations.
Missions spécifiques Grands Comptes
- Participer au développement du portefeuille (réponses aux appels d’offres, soutenances, études spécifiques).
- Concevoir et négocier la ventilation de la prime.
- Négocier dans un environnement international.
Assurance Crédit
- Négocier les lignes de garantie avec les assureurs.
- Préparer et assister aux rendez-vous clients.
- Suivre les contrats (avenants, facturation, reporting).
- Mettre en place les contrats et assurer leur suivi.
Qualifications
Les exigences
- Connaissance du marché de l’assurance et des risques de la branche.
- Capacité de conseil et d’analyse.
- Aisance relationnelle et rédactionnelle.
- Esprit de synthèse et capacité à innover.
- Compétences en négociation.
- Travail en équipe et force de proposition.
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