Appel à candidatures:

La Commune de Dippach désire recruter un agent communal (m/f) :

• 
  soit sous le statut fonctionnaire communal dans le groupe de traitement B1 ou C1;

• soit sous le statut de l'employé communal dans le groupe d’indemnité B1 ou C1 ;

Profil et compétences requises :

• Ressortissant de l’Union Européenne

• Parfaite maîtrise des trois langues officielles du pays (luxembourgeois, français et allemand)

• Soit titulaire d'un diplôme luxembourgeois de fin d’études secondaires, soit du diplôme luxembourgeois de fin d’études secondaires techniques ou de son équivalent, c-à-d d’un diplôme au moins au niveau 4 du cadre luxembourgeois des qualifications

• Soit avoir suivi avec succès titulaire l’enseignement des cinq premières années d’études dans un établissement d’enseignement secondaire ou avoir réussi le cycle moyen de l’enseignement secondaire technique soit du régime technique, soit du régime de la formation du technicien ou avoir obtenu le diplôme d’aptitude professionnelle ou présenter une attestation portant sur des études équivalentes..

• Capacité de travailler de façon autonome et en équipe

• Capacité de réceptivité, discret, rigoureux, organisé, dynamique, polyvalent

• Flexibilité en ce qui concerne l’horaire de travail

• Une expérience professionnelle dans un service informatique est considérée comme un atout

Les missions informatiques du candidat sont définies comme suit :

• Support utilisateur / gestion des incidents

• Gestion des accès et sécurité

• Gestion du parc informatique mobile et fixe

• Maintenance des copieurs et imprimantes

• Gestion budgétaire et planification

• Backups et sécurité

• Gestion des contenus numériques

• Installation de nouveaux postes de travail

• Gestion du stock informatique

• Projets (p.ex.: Infrastructures réseau et hébergement, digitalisation des services; gestion du campus scolaire, modernisation du parc informatique etc.)

• Divers travaux administratifs

• Toutes tâches assignées par le collège des bourgmestre et échevins

Pièces à joindre :

• Notice biographique (CV)

• Lettre de candidature

• Extrait récent du casier judiciaire Bulletin N°3 (<2 mois)

• Copie de la pièce d'identité

• Copie du/des diplôme(s) ou certificat(s) respectivement de la homologation et/ou de la reconnaissance d'un diplôme étranger

• Le cas échéant preuve de réussite à l'examen d'admissibilité du secteur communal dans le groupe de traitement B1 ou C1

• Le cas échéant preuve de réussite à l'examen définitive dans le groupe de traitement B1 ou C1 et copie de la nomination définitive