Date Posted:
2025-05-13Country:
LuxembourgLocation:
LUX306LL: 1B, Rue de l'Innovation L-1896 KockelscheuerVotre mission
En tant que Technicien(ne) de montage, vous serez responsable de l’installation d’ascenseurs neufs, dans le respect des normes de sécurité et de qualité les plus strictes.
Vos responsabilités principales :
- Installer des ascenseurs neufs avec rigueur, efficacité et dans les délais impartis.
- Travailler en toute sécurité, conformément aux règles HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement).
- Réaliser des inspections avant et après installation pour garantir la conformité et la qualité.
- Établir une relation de confiance avec les clients sur site.
Votre profil
- Vous êtes titulaire d’un permis de conduire.
- Vous avez de solides compétences en électricité et mécanique.
- Vous êtes à l’aise avec la lecture de plans techniques et les calculs de base.
- Vous êtes rigoureux(se), autonome, et appréciez le travail bien fait.
- Vous avez une appétence pour les technologies innovantes et les environnements techniques.
Ce que nous vous offrons
- Un emploi stable dans un secteur en pleine croissance.
- Une rémunération conforme aux normes locales, incluant :
- Indemnités de repas
- Indemnités liées aux astreintes (le cas échéant)
- Participation et plan d’épargne entreprise
- 26 jours de congés
- Des équipements modernes : vêtements de travail de qualité, outils professionnels, iPhone et véhicule de société.
- Une formation continue à nos technologies, processus et savoir-faire.
- Un environnement de travail sécurisé, avec des formations régulières en santé et sécurité, et un programme de soutien aux employés.
Construisez l’avenir avec nous
Chez Otis, chaque installation est une nouvelle opportunité de faire la différence. Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à façonner la mobilité de demain.
Postulez dès aujourd’hui !
If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.
Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2 billion people every day and maintain approximately 2.2 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.
You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 69,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.
When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.
We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.
Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here.
Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!
Otis is An Equal Opportunity, Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at [email protected].Privacy Policy and Terms:
Click on this link to read the Policy and Terms