Date Posted:
2025-05-14Country:
LuxembourgLocation:
LUX306LL: 1B, Rue de l'Innovation L-1896 KockelscheuerVotre mission
En tant que Technicien(ne) de maintenance, vous jouerez un rôle clé dans la sécurité et la satisfaction de nos clients. Vous serez responsable de l’entretien et du bon fonctionnement d’un portefeuille d’ascenseurs dans une zone géographique définie au Luxembourg.
Vos principales responsabilités :
- Réaliser les visites de maintenance préventive conformément aux normes Otis.
- Diagnostiquer et réparer les pannes avec efficacité, en visant une résolution dès la première intervention.
- Effectuer des réparations mineures pour garantir la continuité du service.
- Assurer une communication fluide avec les clients sur site et entretenir une relation de confiance.
- Travailler en autonomie tout en collaborant avec une équipe expérimentée.
Votre profil
- Vous êtes titulaire d’un permis de conduire valide.
- Vous justifiez d’au moins 6 mois d’expérience dans le domaine des ascenseurs ou dans un environnement technique similaire.
- Vous possédez de solides compétences en électricité et électrotechnique.
- Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et avez un fort sens des responsabilités.
- Vous êtes à l’aise avec les outils numériques et les nouvelles technologies.
- Vous aimez apprendre, vous adapter et évoluer dans un environnement dynamique.
Ce que nous vous offrons
- Un emploi stable dans un secteur porteur et essentiel.
- Une rémunération attractive conforme aux standards locaux, incluant :
- 13e mois
- Indemnités de repas
- Véhicule de service
- iPhone professionnel
- Indemnités de zone selon vos déplacements
- Une formation continue dès votre arrivée et tout au long de votre carrière.
- Des équipements modernes : vêtements de travail de qualité, outils professionnels.
- Un engagement fort pour votre sécurité : formations régulières et programme de soutien aux employés.
Prêt(e) à faire bouger les choses avec nous ?
Postulez dès aujourd’hui et devenez acteur de la mobilité de demain avec Otis.
If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.
Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2 billion people every day and maintain approximately 2.2 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.
You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 69,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.
When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.
We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.
Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here.
Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!
Otis is An Equal Opportunity, Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at [email protected].Privacy Policy and Terms:
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