Pricing & Digital Sales Manager (H/F) - CDI - Temps plein

Dans le cadre d’une création de poste, nous recrutons pour une entrée immédiate, un.e Princing & Digital Sales Manager.

Sous la responsabilité du Financial & Administrative Director et travaillant en collaboration transverse avec les équipes Achats, Controlling/Finance, Commerciale, Logistique, Marketing, vous assurez une stratégie tarifaire optimisée pour maximiser la rentabilité, tout en développant et pilotant les ventes via les canaux digitaux (B2B et B2C), afin d’accroître le chiffre d'affaires et de fidéliser la clientèle.

Vos principales missions sont les suivantes :

1. MISSIONS - PRICING MANAGER

Mise à jour et gestion quotidienne des prix

• Ajuster les prix en temps réel selon les conditions du marché.
• Établir les promotions journalières avec tarification pour minimiser les rebuts.

Veille concurrentielle et stratégie tarifaire

• Suivre les marchés (conventionnel et bio) : cotations, disponibilités, tendances.
• Effectuer une veille concurrentielle hebdomadaire.
• Élaborer une stratégie tarifaire et promotionnelle pour les segments HORECA et GMS.
• Finaliser les promotions annuelles en fin d’année N-1.

Analyse de performance et pilotage de rentabilité

• Suivre la marge nette, identifier les tops & flops produits.
• Produire des rapports de rentabilité (produit, client, canal).
• Proposer des leviers d'amélioration (prix minimum, optimisation volumes).

Base de données et nomenclatures

• Garantir l’exactitude de la tarification : coûts d’achat, matières premières, nomenclatures (Prépack, Fresh Découpe & Fruits&Office).
• Gérer l’activation / désactivation des gammes.
• Suivre les ventes des lancements de nouvelles gammes.
• Être référent de la base produits.
• Être personne référente pour la construction de folders, offres et promotions.

Communication interne

• Diffuser quotidiennement les prix aux équipes concernées.
• Travailler étroitement avec les commerciaux, acheteurs, logistique et le controlling.
• Assurer la cohérence entre les politiques prix et les actions commerciales.

2. MISSIONS - DIGITAL SALES MANAGER

Pilotage des canaux de vente en ligne (B2C / B2B)

• Gérer ou coordonner le site e-commerce (catalogue produits, prix, disponibilité, commandes, promos).
• Construire la gamme produits B2C.
• Optimiser les flux, l’UX/UI et le parcours client (tunnel d’achat, ergonomie).
• Définir et mettre en œuvre des offres digitales : packs, abonnements, promos flash.

Développement commercial digital

• Prospecter et fidéliser des clients pro via outils numériques (CRM, newsletters, social selling).
• Être référent pour motiver les clients B2B et B2C à utiliser la plateforme digitale.
• Construire un programme de fidélité B2C en lien avec le marketing.

Marketing digital et visibilité

• Travailler avec le marketing sur les contenus produits (recettes, fiches, mises en avant saisonnières).
• Lancer des campagnes digitales (Google Ads, réseaux sociaux, email).
• Optimiser le référencement naturel et payant (SEO / SEA).
• Construire une offre digitale cohérente avec les objectifs marketing & ventes.

Analyse de performance et reporting digital

• Suivre les KPI : trafic web, taux de conversion, panier moyen, fidélisation, ROI.
• Analyser le comportement client en ligne pour ajuster les actions.
• Générer des rapports de performance et proposer des actions correctives.

• 
  Respecte les exigences de nos certifications ISO 9001 et 14001, IFS FOOD, RSE et HACCP, ainsi que les normes de sécurité en vigueur au sein de la société,
• Met en application notre politique QHSE (Qualité Hygiène Sécurité Environnement) et RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises).

Profil recherché :

• 
  Être détenteur d’un diplôme en économie, finance ou en gestion,
• Justifier d'une expérience professionnelle réussie de plusieurs années dans le domaine du pricing et/ou du digital sales,
• Maîtrise des outils de gestion de données, tableaux excel, ainsi que les techniques d'analyse de données,
• Connaissances et veille permanente sur les tendances du marché, les innovations et les nouvelles technologies,
• Maîtrise du français et de l’anglais, la connaissance du luxembourgeois et/ou de l'allemand est un atout.

Compétences personnelles :

• 
  Curiosité, souci du détail,
• Excellent communicateur et avec un fort sens relationnel,
• Organisation, rigueur, respect des délais,
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément tout en travaillant main dans la main avec plusieurs services,
• Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome.

Rejoindre Grosbusch, c’est adhérer et participer pleinement à nos valeurs :

• 
  Passion pour nos produits les fruits et légumes, colorés, à consommer sans modération

• Qualité au cœur de nos préoccupations (qualité produit, de notre travail et de nos échanges)

• Respect et harmonie entre collaborateurs, envers nos clients et fournisseurs

• Confiance et coopération pour un esprit d’équipe fort et solidaire

Nous vous offrons :

• 
  Un parking gratuit sur place

• Un espace de travail moderne et spacieux

• Un environnement verdoyant à deux pas des frontières

• Une salle de sport et de détente, à votre disposition gratuitement

• Un webshop également accessible aux membres du personnel et au tarif avantageux

• et bien d’autres avantages