Amaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7,600 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre « stepping stone » pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès.
Chez Amaris, nous avons à cœur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement :
Premier contact : Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux !
Entretiens (en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 – il peut toutefois varier en fonction du niveau d'ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre supérieur hiérarchique bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière !
Étude de cas: En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de rôle, d'une évaluation technique, d'un scénario de résolution de problème, etc.
Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise. C'est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Job description
Nous recherchons un Ingénieur Système expérimenté pour rejoindre une équipe basée au Luxembourg. Le consultant intégrera le département IT Application & Endpoint Management et jouera un rôle clé dans la gestion et l’amélioration de l’infrastructure des postes de travail Windows, avec un focus particulier sur Microsoft Intune.
Vos responsabilités:
Maintenir et administrer Intune sur Windows et iOS
Gérer les profils de configuration, la conformité et les remédiations
Créer, valider et déployer des applications
Fournir un support de troisième niveau sur les endpoints
Gérer le cycle de vie des systèmes d’exploitation
Être l’expert technique et le référent sur Intune au sein de l’équipe
Participer au patching continu des OS et des applications du parc
Contribuer à l’évolution et à la sécurisation des postes de travail
Assurer une veille technologique sur Intune
Collaborer au sein d’une équipe dynamique de 10 personnes
Votre profil:
Formation supérieure en informatique et 5+ années d’expérience confirmée en ingénierie système
Expertise prouvée sur Microsoft Intune (utilisation quotidienne en environnement entreprise)
Très bonne maîtrise des environnements Windows
Compétences avancées en PowerShell
Capacité à travailler de manière autonome tout en coordonnant avec d’autres équipes
Esprit d’initiative, rigueur et sens de l’organisation
Maîtrise du français et de l’anglais (lu, parlé, écrit) – le luxembourgeois est un atout
Connaissance de MECM, Windows 11
Sensibilisation aux pratiques de sécurité et cybersécurité Microsoft
Avantages :
Un environnement d’apprentissage international.
Des formations et certifications variées et approfondies.
L’opportunité d’apporter vos idées pour contribuer au développement d’une entreprise en pleine croissance.
Un accompagnement individuel avec du coaching, du mentoring, et la possibilité d’apprendre auprès d’experts pour votre évolution professionnelle et personnelle.
Un parcours de carrière attractif, personnalisé et évolutif.
Nous sommes une entreprise indépendante qui valorise :
L’agilité : Évoluez dans un environnement flexible, dynamique et stimulant.
L’ouverture internationale : Profitez d’échanges quotidiens à l’international et de nombreuses opportunités de mobilité dans plus de 60 pays.
L’intrapreneuriat : Impliquez-vous sur des sujets transverses ou développez votre propre Business Unit.
Un management à l’écoute : Avec un nombre limité de consultants, votre manager saura s’adapter à votre profil et vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel.
Amaris Consulting est fier d’être un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à promouvoir la diversité au sein de nos équipes et à créer un environnement de travail inclusif. À ce titre, nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, sans distinction de genre, d’orientation sexuelle, d’origine, de croyance, d’âge, de situation familiale, de handicap ou de toute autre caractéristique.
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