Employé de magasin

Niveau

Numéro de référence

Introduction

« Gagner sa vie n’est pas la seule raison qui compte. »

Soyons honnêtes… Travailler chez Lidl a beau parfois paraître difficile, le jeu en vaut néanmoins la chandelle. Nous sommes une équipe de collaborateurs sympas qui est prête à tout. Le combo parfait quoi ! « Pour moi, Lidl est un endroit où tout le monde fait son travail avec sérieux, mais toujours dans la bonne humeur. »

Ta mission

• Tu t’attends à réapprovisionner les rayons, comme la plupart des gens pensent ? C’est en partie vrai, certes, mais sache que tu vas faire bien plus que ça en a l’air. Les collaborateurs veillent avant tout au bon fonctionnement du magasin. À savoir, désengorger les caisses en cas de longues files d’attente, arpenter les rayons avec la nettoyeuse, aider les clients, vérifier la qualité du rayon « fruits et légumes », enfourner les croissants et assister de nouveaux collègues. « La polyvalence du job m’a agréablement surpris », affirme un collègue.

  Ici, nous travaillons en équipe. Responsable ou non, tout le monde mouille le maillot ! Nos assistants store managers et leurs assistant(e)s passent en effet d’un rayon à l’autre en permanence. Nous veillons tous au bon fonctionnement du magasin. « Nous bossons ensemble dans la bonne humeur. », voilà tout !

Ton profil

• Vous avez déjà une première expérience de travail.
• Vous aimez travailler dur pour que la journée passe vite.
• Vous êtes prévenant(e), attentionné(e) et serviable.
• Vous dégagez de l'énergie et de l'enthousiasme.
• Vous aimez la variation et pouvez bien gérer le changement.
• Vous construisez une bonne relation avec vos collègues.

Notre offre

• Tout d’abord, nous t’offrons un salaire mensuel fixe et régulier. « Avec trois enfants à la maison, cette sécurité est inestimable », reconnaît un employé. Une telle rémunération permet évidemment aussi aux collègues (parents ou non) de s’accorder quelques petits plaisirs de la vie !
• Tu bénéficies d’un contrat de 32 h / semaine.
• Tu reçois ton planning quatre semaines à l’avance pour mieux concilier vie privée et professionnelle.
• Tu as aussi la possibilité de t’épanouir et d’évoluer. « J’ai commencé ici comme employé de magasin et je dirige maintenant une équipe. », raconte fièrement un collègue. Évoluer est un choix, mais certainement pas une obligation. Il n’y a donc aucun mal à continuer à exercer le même job.
• Le respect avant tout. Chez Lidl, tout le monde est conscient que nous ne serions rien sans les collaborateurs de magasin.

Lidl garantit une rémunération non discriminatoire pour tous les employés de notre organisation.