Département : Grid Support| Lieu : Contern | Contrat : CDI | Demande N°19728
Vos missions
- Vous définissez et élaborez les séquences d’étalonnages suivant les normes applicables.
- Vous participez aux campagnes de comparaison inter-laboratoires
- Vous vérifiez et contrôlez des nouveaux types d’équipement de mesure et donnez des recommandations avant l’implémentation de ces nouveaux types
- Vous faites le suivi des tests fonctionnels avec les services concernés
- Vous garantissez que les éléments de mesure permettent une mesure exacte suivant les systèmes de qualité ISO17025
- Vous vérifiez les procédures de travail du système du management de la qualité et établissez la documentation qui accompagne les activités du laboratoire dans le cadre de l’accréditation ISO17025
- Vous réalisez les demandes d’étalonnage sur site et au laboratoire, rédigez les rapports de vérification ainsi que les certificats d’étalonnage
- Vous analysez les éléments de comptage en cas d’anomalie
- Vous supportez et formez les collaborateurs du laboratoire d’étalonnage
- Vous pouvez être amené à remplacer le « Responsible for Warehouse » en cas de besoin
Votre profil
- Détenteur d’un diplôme de technicien en électrotechnique ou équivalent
- Vous avez un esprit d’équipe prononcé et vous savez respecter les règles
- Vous êtes orienté résultats, rigoureux, précis et autonome dans l’exécution de vos tâches
- Le respect du détail et résistance au stress vous caractérisent
- Maîtrise orale et écrite des langues luxembourgeoise, française, allemande et anglaise
Notre offre
- L’opportunité de travailler dans un métier d’avenir pour un Groupe engagé dans la transition énergétique
- Une grande stabilité d'emploi et la possibilité d'évoluer au sein du Groupe
- Une culture d’entreprise positive avec des valeurs fortes
- Un salaire compétitif avec une évolution salariale annuelle, un bonus et une gratification
- De nombreux autres avantages tels qu’une assurance pension complémentaire, un système de couverture santé complémentaire pour vous et votre famille, 34 jours de congé, des chèques-repas, un restaurant d’entreprise, un parking privé, etc.
Pour les candidatures externes, une copie récente de l’extrait du casier judiciaire vous sera demandée en cas d’invitation à un entretien d’embauche.