À Propos de HIFI International S.A.
Leader de la vente d'électroménager et de multimédia au Luxembourg depuis 1975, HIFI International est une entreprise dynamique qui place le sens du service et la passion pour la technologie au cœur de sa stratégie. Avec un réseau de 10 magasins et un site e-commerce performant, nous nous engageons à rendre l'innovation accessible à tous. En rejoignant nos 200 collaborateurs, vous intégrez une entreprise à taille humaine, membre de l'écosystème européen United B, qui valorise l'esprit d'équipe, l'intégrité et le développement des compétences.
Mission Principale
Rattaché(e) à la Direction Financière, le Contrôleur de Gestion est le garant de la performance économique de l'entreprise. Il/Elle assure le pilotage des résultats, l'élaboration des budgets et la production des reportings financiers afin de fournir à la Direction les outils nécessaires à la prise de décision stratégique et opérationnelle.
Responsabilités et Tâches Clés
1. Élaboration Budgétaire et Prévisions :
- Piloter le processus budgétaire annuel en collaboration avec les différents services (magasins, achats, marketing, etc.).
- Élaborer les forecasts (prévisions) et les plans à moyen terme.
- Analyser la cohérence des objectifs opérationnels avec les objectifs stratégiques de l'entreprise.
2. Reporting et Analyse de la Performance :
- Produire les reportings mensuels et annuels à destination de la Direction et du Groupe.
- Analyser les écarts entre les résultats réels et les prévisions/budgets, et proposer des actions correctives.
- Suivre et analyser les indicateurs de performance clés (KPIs) : chiffre d'affaires, marge, stocks, frais de personnel, etc.
3. Contrôle des Coûts et Optimisation :
- Contrôler les dépenses et s'assurer du respect des budgets alloués.
- Identifier les opportunités de réduction des coûts et d'amélioration de la rentabilité.
- Participer à l'optimisation des processus internes pour améliorer l'efficacité opérationnelle.
- Participation au suivi et à la gestion du contrôle interne, en collaboration avec le manager en charge du contrôle interne.
4. Business Partner :
- Agir en véritable partenaire des équipes opérationnelles (notamment les directeurs de magasin) en leur fournissant des analyses et des conseils pour piloter leur activité.
- Participer à des études de rentabilité pour des projets d'investissement ou de nouvelles offres commerciales.
Profil Recherché
Formation et Expérience :
- Formation supérieure (Bac+5) en Finance, Contrôle de Gestion ou Audit (école de commerce, université).
- Expérience de 2 ans au minimum sur un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur de la distribution (retail) ou des biens de consommation.
Compétences Techniques (Hard Skills) :
- Excellente maîtrise de Microsoft Excel (tableaux croisés dynamiques, fonctions avancées, KPI)
- Connaissance d'un ou plusieurs outils de Business Intelligence (BI) (ex: Power BI, Tableau).
- Solides connaissances en comptabilité générale et analytique.
- La maîtrise de l'anglais est un atout.
Qualités Personnelles (Soft Skills) :
- Esprit d'analyse et de synthèse : Capacité à interpréter les chiffres et à en tirer des conclusions pertinentes.
- Rigueur et fiabilité : Précision et organisation dans le traitement des données.
- Excellent relationnel : Capacité à communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés (opérationnels, direction).
- Proactivité et force de proposition : Capacité à identifier les problèmes et à proposer des solutions.
- Curiosité et vision business.
Type d'emploi : Temps plein, Durée indéterminée
Rémunération : €3.250,00 à €4.000,00 par mois